Vacatures
SchoolpleinNoord
‘Ieder kind heeft een verhaal. Welk hoofdstuk voeg jij toe?’
Onder dit motto is Regionale Aanpak Personeelstekort Primair Onderwijs (RAP PO Drenthe en de kop van Overijssel, Friesland en Groningen Stad & Ommeland) samen met SchoolpleinNoord een campagne gestart. Deze campagne is gericht op instroom van aankomende leraren in het basisonderwijs (starters / carrièreswitchers) en – in het kader van een leven lang ontwikkelen – op het ontsluiten van het professionaliseringsaanbod voor (ervaren) leerkrachten die zich verder willen ontwikkelen en/of specialiseren.
Aan de hand van vijf verhalen laten we zien dat leraar zijn in het basisonderwijs een veelzijdig vak is. Het is betekenisvol én uitdagend, want niet voor ieder kind gaat opgroeien even gemakkelijk. Elke jongen en elk meisje heeft een eigen, uniek verhaal. En vraagt van de leerkracht om een eigen, unieke benadering.
Klik op het plaatje om de volledige flyer te zien.
Meer informatie op schoolpleinnoord.nl
KOC gaat uit van het principe van subsidiariteit waarbij
verantwoordelijkheden zo laag mogelijk
in de organisatie worden gelegd. Het
bestuur laat ruimte en geeft
verantwoordelijkheid aan
directeuren, directeuren laten
ruimte en geven verantwoordelijkheid
aan leerkrachten en leerkrachten geven
de ruimte en verantwoordelijkheid aan
de kinderen, passend bij hun
ontwikkelingsfase.
Schoolgemeenschappen
KOC-scholen staan open voor iedereen, alle culturen en levenbeschouwelijke richtingen zijn welkom.
De schoolgemeenschappen van KOC kenmerken zich door aandacht voor persoonlijke en gezamenlijke inspiratiebronnen, door een open en onderzoekende houding, door individuele en maatschappelijke verantwoordelijkheid en door solidariteit met elkaar en met mensen die ons nodig hebben.
Contactgegevens